高级职称需要几篇论文
日期:2020-10-14 17:00:16
被刊登在不正规的期刊上的论文
你发表的论文是没有正规刊号的非法期刊，或是期刊的增刊、套刊上。这样的期刊论文是无效的，所以，在发表期刊之前，一定要查询期刊的真伪，是否刊登在正规刊物上，而不是增刊、套刊。
发表在不符合单位规定级别的刊物上
有一些作者在发表论文之前，没有看到单位上的要求，也没有不同级别的职称发表的刊物级别也不一样。一般来说，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上（而核心也有具体的不同分类），需要先确认好期刊目录，再择刊发表，否则发表的刊物不符合评职要求，即使发表出来也无用。
发表论文时，已经超过了评选时间
一般来说，职称评选是对于当年发表的论文有效，早一年发表或者是递交材料时论文还没有发表的，都是无效的。所以，各位作者一定要把握好时间，提前准备。
论文署名的问题
大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。排的越前，其含金量越高，最好是第一作者署名的论文，这样才有说服力。论文署名在第三作者之外也是论文无效的一个原因。一般情况下，职称晋升评选部分对职称评选要求都是前3署名作者才有效。
所以，大家在发表职称论文时，一定要先搞清楚单位的要求，这样，才不会浪费时间和精力。
